Ca y'est la nouvelle gestion du personnel subit les assauts des beta-testeurs ! Avec déjà des petits soucis. De leur chance à découvrir mes erreurs ou oublis naitra une gestion du personnel stable et agréable à utiliser. Ces tests dureront le temps qu'il faudra.. c'est à dire jusqu'au moment où ils ne trouveront plus rien :)

Restez à l'écoute, ça approche ! :)

Pour rappel :

- Chaque pilote/hôtesse/mécanicien sera individualisé avec un nom, un prénom, un âge, un salaire.
- Les pilotes et mécaniciens auront des qualifications qui seront liées aux pistes. Nous avons voulu faire simple. Ainsi pour piloter un avion "Piste A" vous aurez besoin de pilotes qualifiés "Piste A".
- Vous pourrez changer de qualification autant de fois que vous le voulez.
- Un changement de qualification à un cout.
- Les salaires sont liés à la qualification.
- Lors d'un changement de qualification un employé garde le salaire le plus haut. (vous passez d'une qualification piste B (200$/semaine) vers piste A (150€/semaine), le pilote gardera le salaire de 200$/semaine.
- Les pilotes/hôtesses suivront l'avion. Entendez qu'un voyage Paris-Toulouse emmènera les pilotes et les hôtesses à Toulouse, ils serviront donc également pour le retour.
- Vous pourrez changer le nom de vos employés.
- Vos employés partiront à la retraite.
- Les couts des licenciements évoluent avec l'age de l'employé.